關(guān)于實(shí)施“ ELN企業(yè)學(xué)習(xí)在線” 的請(qǐng)示報(bào)告
    企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，全面提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，打造卓越的團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型企業(yè)是*****集團(tuán)立于不敗之地的根本。
    “ELN企業(yè)在線學(xué)習(xí)”是一種培訓(xùn)方式的巨大變革，時(shí)代光華將400余門(mén)優(yōu)質(zhì)管理課程、幾千門(mén)全方位的英語(yǔ)課程放置于互聯(lián)網(wǎng)上，企業(yè)只需支付適宜的費(fèi)用，員工就可網(wǎng)上憑“賬號(hào)”“隨時(shí)”選用所需課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    優(yōu)點(diǎn)是打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)受時(shí)間、地點(diǎn)的限制以及人盯人、人管人的培訓(xùn)模式，并為企業(yè)配備一套功能齊全、操作簡(jiǎn)單、實(shí)用性較強(qiáng)的培訓(xùn)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全程自動(dòng)化理，并留下完整的記錄，全面培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表功能，可隨時(shí)導(dǎo)出、打印。按人、按課程、按時(shí)期、按組織自動(dòng)生成培訓(xùn)檔案，使企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)主管及時(shí)跟蹤衡量學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)結(jié)果。
    一、培訓(xùn)實(shí)施范圍
    二、培訓(xùn)時(shí)間
    三、課程資源
    四、培訓(xùn)費(fèi)用
    五、培訓(xùn)管理
    六、獎(jiǎng)懲措施