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與應(yīng)聘者談薪資的一般原則
如何與應(yīng)聘者談薪資：面試主管該如何和應(yīng)聘者談薪資問題，才能不陷入應(yīng)聘者被公司冷落，或者公司付出的薪資超出應(yīng)聘者預(yù)期許多這兩種極端狀況
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標(biāo)    題：與應(yīng)聘者談薪資的一般原則

文件類別：招聘程序表

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與應(yīng)聘者談薪資的一般原則

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