歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 首頁(yè) 公開(kāi)課 E-learning 內(nèi)訓(xùn) 共創(chuàng)會(huì)EMBA 游學(xué) 培訓(xùn)講師 資訊中心 HR學(xué)院 股權(quán)課程
首頁(yè) 公開(kāi)課 E-learning 內(nèi)訓(xùn) 共創(chuàng)會(huì)EMBA 游學(xué) 培訓(xùn)講師 資訊中心 HR學(xué)院 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開(kāi)課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置：首頁(yè) > HR學(xué)院 > 考核管理 > 基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)
基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)
企業(yè)薪酬體系面臨的挑戰(zhàn)與策略
  • 相關(guān)評(píng)論
  • 頁(yè)數(shù)：1/0頁(yè) 每頁(yè)顯示 20 條 總記錄數(shù) 0 條 首頁(yè) 上一頁(yè) 下一頁(yè) 末頁(yè)
當(dāng)前文檔信息

標(biāo)    題：基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)

文件類別：考核管理

文件大小：2108.5KB

所需積分：30 積分 如何獲得積分

瀏覽：13次 下載：13次

基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)

薪酬設(shè)計(jì)

評(píng)論我要留言
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線：400-0808-155 固定電話：0571-89938998
傳真：0571-89938990 郵編：310012
地址：杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1