當前結(jié)果為搜索條件是“個人發(fā)展類”的“課程包”列表
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標 題：這樣才叫職業(yè)化-四張職業(yè)通行證 |
| 講 師：胡斌 |
| 定 價：0 元 編 號：A92 |
| 簡 介：作為經(jīng)理的您，是否思考過以下兩個問題： ◎ 有多少員工的表現(xiàn)是令你非常滿意的？ ◎ 苦口婆心、氣急敗壞為什么總是沒用？ 答案是：天底下最難的事就是試圖改變他人，除非你找到促使他們自己想改變的方法！ 經(jīng)理人要做的就是找到一種方法，引導(dǎo)員工自己去思考、去改變！ 《四張職業(yè)通行證》正是通過哈佛商學(xué)院的影得學(xué)習(xí)法，幫助員工看到在職場要取得成功自身存在的差距，并踐行改變。 |
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標 題：頂尖職場心態(tài)修煉 |
| 講 師：易際漲 |
| 定 價：0 元 編 號：A91 |
| 簡 介：如何取得職場的成功？如何成就頂尖的職場？易老師通過自身的研究以及對他人成果的分析，得出結(jié)論：職場的本質(zhì)即為“價值交換關(guān)系”，職場如商場，企業(yè)就是人力資本與貨幣資本資源互補進行雙贏活動的平臺，所謂人力資本就是勞動者投入到企業(yè)中的知識，技術(shù)，創(chuàng)新概念及管理方法的一種資源總稱，人力資本天然屬于個人，可以交易。因此，頂尖職場的本質(zhì)就是高價值所帶來的高價格交換關(guān)系。此訓(xùn)練課程旨在幫助組織及個人培育具有高價值 |
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標 題：高效溝通 |
| 講 師：劉捷 |
| 定 價：0 元 編 號：A84 |
| 簡 介：為什么狼可以獨自在自然界生存，而狗卻不可以？為什么文字的發(fā)明意味著人類文明的開始？為什么互聯(lián)網(wǎng)是劃時代的創(chuàng)新？那都是因為溝通的作用！溝通是我們每個人每天都要運用的技能，但卻很少有人能夠用好它。管理的核心是溝通，營銷的核心是溝通，本課程結(jié)合古今中外的諸多案例，向大家全面展示溝通的方法和技巧！合作意識和團隊精神，是現(xiàn)代人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。是否擁有這種素質(zhì)將影響中職生今后的工作成效。在現(xiàn)代社會，無論是從 |
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標 題：如何成為一個成功的上司 |
| 講 師：婁萌 |
| 定 價：0 元 編 號：A79 |
| 簡 介：智慧是學(xué)習(xí)和修煉的結(jié)晶。做為上司，如何通過“修身、修性、修學(xué)、修德”提升自己的影響力，如何“振臂一呼，應(yīng)者云集”，打造一個強大的團隊?！度绾纬蔀橐粋€成功的上司》這門課程所要解決的就是這些問題。讓我們一起進行交流和探討吧，我相信它能給您及您的組織帶來收獲！上司在組織中究竟應(yīng)該扮演什么角色？為什么說“管理深處是哲學(xué)，執(zhí)行背后是文化?！?？權(quán)利與人格魅力究竟有什么區(qū)別？為什么說“大勝靠德，小勝靠智，常勝靠 |
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標 題：跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人 |
| 講 師：高建華 |
| 定 價：0 元 編 號：A22 |
| 簡 介：1.了解跨國公司的用人文化2.學(xué)習(xí)跨國公司選拔和培養(yǎng)經(jīng)理人的策略3.掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧4.掌握跨國公司在市場營銷、戰(zhàn)略制定以及知識管理等方面的精要5.領(lǐng)略“惠普之道”的管理精華 |
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(A)個人發(fā)展類
