公司名稱: |
徐工集團(tuán) |
經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域: |
公司成立于1989年3月,目前位居世界工程機(jī)械行業(yè)第7位,主要經(jīng)營(yíng)起重機(jī),壓路機(jī),裝載機(jī),攤鋪機(jī),混凝土泵車,鐵路裝備,專用車輛等產(chǎn)品 |
員工數(shù)量: |
80人 |
引進(jìn)時(shí)間: |
2008年5月 |
學(xué)習(xí)范圍: |
重點(diǎn)部門(mén)與營(yíng)銷人員(50人) |
地理分布: |
溫州地區(qū) |
為什么采用e-Learning項(xiàng)目: |
1、提升員工的綜合素質(zhì); 2、引進(jìn)新的培訓(xùn)模式改變培訓(xùn)方式; 3、降低培訓(xùn)成本; 4、擴(kuò)大培訓(xùn)的受眾,使員工的思想觀點(diǎn)達(dá)成一致。 |
關(guān)鍵的商業(yè)驅(qū)動(dòng)因素: |
1、提高公司品牌知名度(個(gè)性化頁(yè)面與授牌); 2、提高員工工作技能,提升員工解決問(wèn)題的能力,進(jìn)而提高員工工作績(jī)效; 3、將培訓(xùn)視為公司對(duì)員工的福利,提高員工對(duì)人力資源工作的滿意度; 4、培訓(xùn)流程的規(guī)范化和簡(jiǎn)便化; 5、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織大下基礎(chǔ); 6、提高培訓(xùn)投資回報(bào)率。 |
推廣: |
1、提高公司品牌知名度(個(gè)性化頁(yè)面與授牌); 2、提高員工工作技能,提升員工解決問(wèn)題的能力,進(jìn)而提高員工工作績(jī)效; 3、將培訓(xùn)視為公司對(duì)員工的福利,提高員工對(duì)人力資源工作的滿意度; 4、培訓(xùn)流程的規(guī)范化和簡(jiǎn)便化; 5、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織大下基礎(chǔ); 6、提高培訓(xùn)投資回報(bào)率。 |
對(duì)公司產(chǎn)生了哪些影響: |
1、通過(guò)統(tǒng)一管理課程的學(xué)習(xí)和管理理念的灌輸,使得參與學(xué)習(xí)的人員在一定程度上達(dá)到了管理認(rèn)知統(tǒng)一; 2、通過(guò)學(xué)習(xí),在一定程度上提高和拓展了員工的素質(zhì)、創(chuàng)新能力、工作績(jī)效; 3、參與學(xué)習(xí)的人員體會(huì)到了學(xué)習(xí)的好處,收獲到了學(xué)習(xí)的成果,肯定e-learning這種學(xué)習(xí)方式; 4、通過(guò)e-learning學(xué)習(xí),使得公司培訓(xùn)系統(tǒng)更加完善,培訓(xùn)流程更加規(guī)范化和簡(jiǎn)便化; 5、通過(guò)e-learning學(xué)習(xí),在公司內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,出現(xiàn)員工愿意學(xué)習(xí),爭(zhēng)學(xué)習(xí),愿分享學(xué)習(xí)成果 的現(xiàn)象。 |
學(xué)員心聲: |
1、e-learning中有些課程還是比較新穎、比較豐富的,對(duì)自己掌握和了解某些知識(shí)很有幫助; 2、這種學(xué)習(xí)方式非常方便,不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制,想學(xué)就學(xué); 3、自發(fā)性的主動(dòng)學(xué)習(xí),肯定會(huì)比坐在教室被動(dòng)灌輸知識(shí)效果明顯。另外,這種培訓(xùn)方式的投資收益率比較高。 |