公司名稱: |
杭州開元房地產(chǎn)集團有限公司 |
經(jīng)營領(lǐng)域: |
房地產(chǎn)開發(fā) |
員工數(shù)量: |
1200人 |
引進時間: |
2009年8月 |
學(xué)習(xí)范圍: |
企業(yè)中高層干部 |
地理分布: |
浙江省 |
為什么采用e-Learning項目: |
1、探索一種在E時代行之有效的培訓(xùn)方法; 2、把培訓(xùn)內(nèi)容方便快捷的傳遞給分布在不同地域的項目公司員工; 3、迅速高效地傳遞專業(yè)知識,提升員工個人綜合素養(yǎng),以應(yīng)行業(yè)競爭; 4、活躍企業(yè)氛圍,有序推進學(xué)習(xí)型組織的建設(shè); 5、借助E化學(xué)習(xí),體現(xiàn)企業(yè)對員工成長的關(guān)懷與期望。 |
關(guān)鍵的商業(yè)驅(qū)動因素: |
1、提高管理者的管理能力和管理技巧。 2、提高員工對企業(yè)的認可度和忠誠度。 3、降低培訓(xùn)成本。 |
推廣: |
1、提高管理者的管理能力和管理技巧。 2、提高員工對企業(yè)的認可度和忠誠度。 3、降低培訓(xùn)成本。 |
對公司產(chǎn)生了哪些影響: |
功能很強大,解決了企業(yè)發(fā)展中全員培訓(xùn)問題, ELN配有內(nèi)部課程上傳功能,從而提高了內(nèi)部課程的利用率。 |
學(xué)員心聲: |
這個平臺非常不錯,課程內(nèi)容很豐富,而且只要你有心,在有網(wǎng)絡(luò)的地方就可以隨時隨地的學(xué)! |